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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

绩效信息的主要来源有（）。


  • A、传统的数据


  • B、现存的数据


  • C、临时调查数据


  • D、初加工的信息


  • E、预测的数据


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绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和( )。


  • A、工作目标评价


  • B、工作能力评价


  • C、工作策略评价


  • D、工作规划评价


在绩效考核过程中,不同时间段重复考核所测评的结果应相同,这体现的是绩效考核信度的( )。


  • A、结构性


  • B、一致性


  • C、等值性


  • D、稳定性


在确定工作产出时,应遵循以下原则:增值产出原则、客户导向原则、结果导向原则和( )。


  • A、行为导向原则


  • B、确定流程的原则


  • C、系统导向原则


  • D、确定权重的原则


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